Чотири ситуації, в разі виникнення яких краще відмовитися від клієнта
Дуже часто в компанію приходить клієнт, який готовий платити пристойну суму грошей за виконання роботи. Але під час переговорів відкриваються деякі речі, які говорять про те, що клієнт не такий простий, як здається. Сьогодні ми розповімо вам про те, в яких ситуаціях не варто працювати з клієнтом навіть за пристойний гонорар.
постоплата
Уявімо, що ви підписали контракт на загальну суму в 10 млн. Рублів. Ваш дохід від угоди становить 30% від заявленої суми. Однак, незважаючи на великий обсяг роботи, клієнт готовий оплатити тут і зараз тільки 10%. І це незважаючи на те, що основні витрати ляжуть на вас.
Якщо ви погодилися з умовами замовника, то ви повинні бути готові до того що:
- у вас не буде нових клієнтів, так як у вас не буде коштів для реалізації проектів;
- ви не отримаєте якусь суму грошей після виконання всіх завдань, якщо клієнтові щось не сподобається.
Нездійсненне технічне завдання
Нерідко бувають випадки, коли клієнт хоче отримати послугу або продукт в максимально короткий термін. Але при цьому якість повинна бути на висоті. У цьому випадку найчастіше клієнту ніяк не можна пояснити, що створити унікальний продукт або послугу за місяць або два неможливо.
В цьому випадку краще не брати на себе зобов'язання щодо виконання завдання, так як ви ризикуєте не вкластися в термін, зазначений в договорі, а це свою чергу тягне судові витрати.
Жорсткі умови договору
Природно, що кожен клієнт хоче уникнути неприємних моментів. Але іноді договір настільки жорсткий, що при невиконанні будь-яких вимог ви не тільки втрачаєте свій прибуток, але і потрапляєте в довічне рабство. Якщо ви розумієте, що договір складений не на лояльних умовах, то від співпраці краще відмовитися.
Повний контроль
Клієнт заявляє, що він хоче контролювати кожен крок процесу виробництва. Для цього він готовий надіслати своїх людей, які будуть стежити за виконанням вимог договору. Якщо ви вирішите погодитися на цю умову, то будьте готові до того, що клієнт буде постійно влазити в хід роботи.
А крім цього біля вас будуть завжди знаходитися люди, і команда буде відчувати себе некомфортно.
Таким чином, можна підвести підсумок: найкраще працювати з людиною який є вашим союзником і повністю поділяє ваші інтереси і підхід виконання завдань. Саме з таким клієнтом робота буде не тільки приємною, але і максимально продуктивною.
Сподобалася стаття? Тоді поділіться нею зі своїми друзями в соціальних мережах!
