Історія появи вихідних днів в Росії

Сьогодні нам здається, що вихідні дні - природна структура робочого тижня, і так було в усі часи. Трохи заглибившись в історію, стане зрозуміло, що вихідний - поняття досить нове і по-справжньому увійшло в наше життя зовсім недавно.

Стан справ в Російській імперії до середини XIX століття

Аж до розвитку промисловості більшу частину населення Росії становило селянство. Його стан був дуже сумним. Кріпосне право ставило людини праці в рабське становище. Найгіршою була ситуація при Катерині II, коли в пошуках підтримки дворянства, цариця всіх державних селян передала у володіння поміщикам. Селянським родинам доводилося працювати на панщині весь тиждень від зорі до зорі, на обробку же власних наділів часу не вистачало.

Багато людей голодували, збільшуючи смертність по країні. Єдиною віддушиною були ранкові молитви по неділях, коли всім потрібно було молитися в церкві. Цим обмежувалася навантаження на працівників. Правда, були ще святочні свята, на яких можна було відпочити і повеселитися. Більше пощастило мусульманським народам: у них обов'язково були вільними або субота, або неділя - в залежності від віросповідання.

Після смерті Катерини на престол зійшов її син - Павло. Самолюбний і негарний чоловік, зі своїми дивацтвами в управлінні країною і відносинами з дворянством, він перший, хто потурбувався про простий народ. При ньому були скорочені дні трудової повинності - до трьох днів на тиждень, побудовані госпіталі для селян, створені школи. Але всі ці нововведення підтримувалися найбільш просунутими і гуманними представниками вищого стану.

Підтримав і продовжив політику батька щодо селянства син Павла - Олександр I. Він затвердив список святкових днів, періоди, коли можна було не працювати. Але про відпустку взагалі не йшлося ...

Промислова революція і право на відпочинок

Зі скасуванням кріпацтва в Росії швидкими темпами почалося розвиток промисловості. Працівників було досить: крім міських жителів на підприємства потягнулися звільнені селяни, яким поміщики виділили непридатні для обробки ділянки земель. Голодувати ніхто не хотів, а робота на фабриці або заводі давала можливість заробити. Правда, праця робітника був каторжною. Власники великих мануфактур користувалися надлишком робочої сили, і неугодних працівників легко змінювали на інших бажаючих.

Робочий день тривав по 16 годин, залишалося всього 8 годин, щоб поїсти і поспати. Про вихідних в таких умовах ніхто і не мріяв. Рідкісні страйку і мітинги робітників розглядалися як виступи нероб: адже вони ратували за можливість не працювати. Їх вимоги були скоротити робоче навантаження до 10 годин.

З кінця XIX століття все ж було введено положення про довжину робочого дня - до 11 годин. Але мало хто з промисловців виконував приписи.

XX століття

Пролетарське уряд ввів 8-ми годинний робочий день з одним вихідним - в неділю. Практикувалися, звичайно, переробки - заради перевиконання планових зобов'язань. Після Вітчизняної війни, коли повернулися чоловіки на робочі місця, виникла загроза надвиробництва. Тому після закінчення часу - в 1967 році - в СРСР була введена п'ятиденка з двома вихідними і 40 робочими годинами.

Сьогодні по всій Європі точаться розмови про скорочення робочого періоду до 20-25 годин на тиждень. Причин називається кілька: від зростання продуктивності до перенаправлення трудової сили.

Сподобалася стаття? Зробіть репост, щоб поділитися нею з друзями!